Blog semana 10

Buscar a una persona para poner en practica las teorias de motivacion y coaching vistas en clase
La persona escogida es un compañero de trabajo que tiene 3 años en la empresa y aun lo han dado un ascenso.
Se empezó a motivar diciendole que eso no sucedia aun porque en la empresa no habian ascensos en ese momento y que siguiera trabajando igual o mejor ya que el trabaja muy bien, pero me dijo que eso no sucedia porque habia tenido un problema con los supervisores y ademas ellos tenian muchas argollas lo cual es cierto e iban a ascender primero a ellos antes que a el.
Entonces en eso decidi optar de hacer una pequeña reunion donde participaran el y los dos supervisores para resolver sus diferencias y luego una con el jefe por si quedaban dudas o problemas, se realizo la reunion se pusieron todos los temas en la mesa y se pudieron resolver los problemas que tenian entre ellos, posteriormente se hablo con el jefe y decidieron colocaron en los primeros puestos de la lista para un ascenso debido a que el es un excelente trabajador pero aun le faltan detalles para mejorar.
Al fin todo salio bien y el esta mas motivado con su trabajo.

Blog semana 8

Desarrolle su misión y visión acerca de su vida profesional
Pienso que la mision que tengo es la de colaborar con todas las personas que se encuentran a mi alrededor en lo que se pueda, evitando los problemas y tratar de buscarle soluciones a los que suceden, ademas de darle un mejor servicio a los clientes porque uno tambien es un cliente.
Por otra parte la vision mia seria el conseguir que la mayoria de las personas me muestren respeto como uno lo hace cuando se les trata,ademas de poder llegar a ser una mejor persona tanto en lo laboral como en lo personal.

Blog semana 7

De acuerdo a mi personalidad cómo sería mi estilo de manejo de conflictos?
Pienso que seria colaborativa, porque asi entre mas personas existan buscando una solucion al conflicto o problema, talvez sea un poco mas rapido o por lo menos ,mas facil encontrarle solucion porque, de las ideas que se dan se saca la mejor y se basa en ello.

Blog semana 6

1. Cómo puede una persona demostrar en el trabajo que posee capacitación en diversidad?

2. Qué forma de metacomunicación utilizaría al trabajar con algunas personas con discapacidad? Errores más comunes

Una persona puede demostrar que tiene capacitacion en diversidad demostrando cierto interes en el area laboral del trabajo, tratanto de participar en lo que el crea conveniente y que pueda participar y realizar de una mejor manera. Ademas, respecto a las personas que tienen algun tipo de discapacidad se deberia de averiguar como se le s debe de tratar, ya que el trato para todas las personas no es el mismo y a ellos se les debe de tratar de la mejor manera posible para asi evitar que se sientan incomodas.