1. Cómo puede una persona demostrar en el trabajo que posee capacitación en diversidad?
2. Qué forma de metacomunicación utilizaría al trabajar con algunas personas con discapacidad? Errores más comunes
Una persona puede demostrar que tiene capacitacion en diversidad demostrando cierto interes en el area laboral del trabajo, tratanto de participar en lo que el crea conveniente y que pueda participar y realizar de una mejor manera. Ademas, respecto a las personas que tienen algun tipo de discapacidad se deberia de averiguar como se le s debe de tratar, ya que el trato para todas las personas no es el mismo y a ellos se les debe de tratar de la mejor manera posible para asi evitar que se sientan incomodas.
Estoy de acuerdo contigo Leandro solo que te queria agregar que si se trata de una diversidad cultural si se deberia prestar interes al trabajo pero principalmente al area cultural que se esta integrando y procurar relacionarse con esta diversidad y poder aportar sobre tu cultura y asi crear un balance entre las dos culturas!!!
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